Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ বিষয়ক সহ-সভাপতি
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ মানব সম্পদ বিষয়ক সহ-সভাপতি খুঁজছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ কার্যক্রমের নেতৃত্ব দেবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি আমাদের মানব সম্পদ বিভাগের কৌশলগত পরিকল্পনা ও বাস্তবায়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। তিনি কর্মচারী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন এবং কর্মচারী সম্পর্কের উন্নয়নে নেতৃত্ব দেবেন। এছাড়াও, তিনি প্রতিষ্ঠানের নীতি ও প্রক্রিয়াগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কর্মচারীদের উন্নয়ন ও সংরক্ষণে সহায়তা করবেন। এই পদে সফল হতে হলে, প্রার্থীকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় গভীর জ্ঞান এবং নেতৃত্বের দক্ষতা থাকতে হবে। তিনি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে সক্ষম এবং বিভিন্ন স্তরের কর্মচারীদের সাথে কার্যকরভাবে যোগাযোগ করতে পারদর্শী হতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ কৌশল ও নীতি উন্নয়ন করা।
- কর্মচারী নিয়োগ ও নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- কর্মচারী প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন কর্মসূচি পরিচালনা করা।
- কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়া তত্ত্বাবধান করা।
- কর্মচারী সম্পর্ক ও সমস্যা সমাধানে সহায়তা করা।
- মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম পরিচালনা করা।
- বাজেট ও ব্যয় ব্যবস্থাপনা করা।
- নিয়ম ও নীতি মেনে চলা নিশ্চিত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- কমপক্ষে ১০ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
- নেতৃত্ব প্রদানের দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
- মানব সম্পদ আইন ও নীতির জ্ঞান।
- প্রযুক্তি ব্যবহারে পারদর্শী।
- দল পরিচালনায় অভিজ্ঞতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে কর্মচারী নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা করেন?
- কর্মচারী সম্পর্ক উন্নয়নে আপনার কৌশল কী?
- আপনি কীভাবে কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন পরিচালনা করেন?
- মানব সম্পদ নীতি উন্নয়নে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে একটি দলের নেতৃত্ব দেন?
